실
혜택핫라인 · 실업급여
혜택핫라인 · 실업급여
2026 상용근로자 구직급여 기준
실업급여 받을 수 있을까?
180일·퇴사사유부터 확인하세요
실업급여는 180일만 채웠다고 자동 지급되지 않습니다.
이직 전 18개월의 피보험 단위기간, 퇴사 사유, 재취업 의사와 활동 가능 여부,
그리고 퇴직 다음날부터 12개월 안에 받을 수 있는지까지 함께 확인해야 합니다.
기본 수급 가능성을 확인한 뒤 예상 수령액은 실업급여 계산기에서 바로 계산할 수 있습니다.
이직 전 18개월의 피보험 단위기간, 퇴사 사유, 재취업 의사와 활동 가능 여부,
그리고 퇴직 다음날부터 12개월 안에 받을 수 있는지까지 함께 확인해야 합니다.
기본 수급 가능성을 확인한 뒤 예상 수령액은 실업급여 계산기에서 바로 계산할 수 있습니다.
| 피보험 단위기간 18개월 중 180일 이상 |
퇴사 사유 제한 사유 여부 확인 |
수급기간 퇴직 다음날부터 12개월 |
| 수급자격 | 신청순서 | 예상액 계산 |
퇴사 후에는 이 3가지만 먼저 확인하세요
| 1 | 수급 가능성 180일·퇴사사유 1분 자격체크 |
| 2 | 신청 시작 고용24 신청 순서대로 보기 |
| 3 | 자주 막히는 지점 이직확인서가 안 올라올 때 확인 |
| 4 | 예상 수령액 2026 실업급여 예상 수령액 계산하기 |
180일은 ‘근무한 달 수’와 다릅니다.
피보험 단위기간은 보수 지급의 기초가 된 날을 합산하는 기준이므로,
단순히 “6개월 근무했으니 180일”로 계산하면 실제 고용보험 기록과 다를 수 있습니다.
피보험 단위기간은 보수 지급의 기초가 된 날을 합산하는 기준이므로,
단순히 “6개월 근무했으니 180일”로 계산하면 실제 고용보험 기록과 다를 수 있습니다.
실업급여 받을 수 있을까? 1분 수급자격 체크
상용근로자 기준의 1차 확인 도구입니다.
최종 수급자격은 고용센터의 실제 고용보험 이력과 이직사유 확인 후 결정됩니다.
아래 4개 항목만 선택하세요.
자발적 퇴사는 무조건 탈락으로 처리하지 않고 ‘예외 사유 확인 필요’로 안내합니다.
자발적 퇴사는 무조건 탈락으로 처리하지 않고 ‘예외 사유 확인 필요’로 안내합니다.
고용보험 이력 기준으로 확인하는 것이 안전합니다. |
자발적 퇴사도 정당한 사유가 인정되는 예외가 있습니다. |
실업인정 기간에는 재취업 활동이 필요합니다. |
12개월이 지나면 남은 지급일수가 있어도 받을 수 없습니다. |
수급 가능성을 확인했다면 예상 수령액을 계산해 보세요
평균임금, 이직 당시 연령, 고용보험 가입기간을 넣으면
2026년 상한·하한과 소정급여일수를 반영해 예상 구직급여를 계산합니다.
| 1 | 혜택핫라인 계산기 2026 실업급여 예상 수령액 계산하기 |
| 2 | 공식 모의계산 고용24 실업급여 공식 모의계산 확인 |
계산 결과는 수급자격 판정과 별개입니다.
금액이 계산되더라도 피보험 단위기간, 마지막 퇴사 사유, 재취업 의사·능력,
수급기간 요건을 충족해야 실제 구직급여를 받을 수 있습니다.
금액이 계산되더라도 피보험 단위기간, 마지막 퇴사 사유, 재취업 의사·능력,
수급기간 요건을 충족해야 실제 구직급여를 받을 수 있습니다.
실업급여 신청은 서류 → 구직등록 → 교육 → 고용센터 순서입니다
처음 신청할 때 막히기 쉬운 순서만 간단하게 정리했습니다.
| 순서 | 해야 할 일 | 확인 포인트 |
|---|---|---|
| 1 | 퇴직 회사 서류 요청 | 상실신고·이직확인서 처리 확인 |
| 2 | 구직등록 | 고용24에서 구직정보 등록 |
| 3 | 수급자격 신청자 교육 | 온라인 사전교육 확인 |
| 4 | 수급자격 인정 신청 | 고용센터 방문 절차 확인 |
| 5 | 실업인정 | 지정일에 재취업 활동 인정 |
| 6 | 구직급여 지급 | 실업인정 후 지급 |
이직확인서가 늦어도 손 놓고 기다리지는 마세요.
회사 제출 여부와 처리 상태를 확인하고,
구직등록·사전교육 등 먼저 진행할 수 있는 단계가 무엇인지 확인하는 편이 좋습니다.
회사 제출 여부와 처리 상태를 확인하고,
구직등록·사전교육 등 먼저 진행할 수 있는 단계가 무엇인지 확인하는 편이 좋습니다.
2026 실업급여는 평균임금 60%·상하한액·120~270일을 함께 봅니다
실제 금액은 평균임금, 근로시간, 연령, 가입기간 등에 따라 달라집니다.
| 연령·구분 | 1년 미만 | 1~3년 | 3~5년 | 5~10년 | 10년 이상 |
|---|---|---|---|---|---|
| 50세 미만 | 120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
| 50세 이상·장애인 | 120일 | 180일 | 210일 | 240일 | 270일 |
2026년 1월 1일 이후 이직자·1일 8시간 기준 참고
구직급여일액은 원칙적으로 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 하며,
2026년 상한은 1일 68,100원, 최저임금 10,320원을 반영한 8시간 기준 하한은 1일 66,048원입니다.
2025년 12월 31일 이전 이직자는 상한액 기준이 다를 수 있고,
실제 하한은 최종 사업장의 1일 소정근로시간 등에 따라 달라질 수 있습니다.
구직급여일액은 원칙적으로 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 하며,
2026년 상한은 1일 68,100원, 최저임금 10,320원을 반영한 8시간 기준 하한은 1일 66,048원입니다.
2025년 12월 31일 이전 이직자는 상한액 기준이 다를 수 있고,
실제 하한은 최종 사업장의 1일 소정근로시간 등에 따라 달라질 수 있습니다.
내 상황에 맞는 문제만 선택해서 확인하세요
허브에서 판단하고, 세부 문제는 필요한 글만 이동하는 구조입니다.
180일 기준 피보험 단위기간 180일 확인 |
자발적 퇴사 예외적으로 인정될 수 있는 사유 |
이직확인서 회사 제출이 늦을 때 확인 순서 |
실업인정 온라인 신청 방법·전송 시간 |
알바 신고 근로·소득 발생 시 신고 기준 |
재취업 취업 신고와 남은 급여 확인 |
예상 수령액 2026 실업급여 금액·지급일수 계산 |
조기재취업 남은 실업급여 기준 조기재취업수당 계산 |
실업급여 받는 중 알바·소득·취업 사실은 숨기지 마세요.
실업인정 대상기간 중 근로 또는 소득 발생 사실은 신고가 필요한 경우가 있으며,
미신고하면 부정수급 문제로 이어질 수 있습니다.
실업인정 대상기간 중 근로 또는 소득 발생 사실은 신고가 필요한 경우가 있으며,
미신고하면 부정수급 문제로 이어질 수 있습니다.
최종 수급자격은 고용24·고용센터에서 확인하세요
혜택핫라인 계산기는 예상액 확인용입니다. 실제 피보험 단위기간, 이직사유, 실업인정일, 지급액은 개인별 고용보험 이력과 관할 고용센터 판단에 따라 달라질 수 있습니다.
실업급여에서 가장 많이 헷갈리는 질문
180일만 채우면 바로 실업급여를 받을 수 있나요?
아닙니다. 180일은 기본 요건 중 하나이고 퇴사 사유, 취업 의사·능력, 재취업 노력 등의 조건도 함께 충족해야 합니다.
자발적으로 퇴사하면 무조건 못 받나요?
원칙적으로 제한될 수 있지만 정당한 이직 사유가 인정되는 예외가 있습니다. 임금체불·근로조건 저하·통근 곤란·건강 등 실제 사유와 증빙을 확인해야 합니다.
6개월 일했으면 피보험 단위기간 180일인가요?
반드시 그렇지는 않습니다. 피보험 단위기간은 달력상 근무일이 아니라 보수 지급의 기초가 된 날을 기준으로 합산합니다.
퇴사 후 오래 지나도 남은 일수를 받을 수 있나요?
구직급여는 퇴직 다음날부터 12개월이 지나면 남은 소정급여일수가 있어도 지급받을 수 없습니다.
실업급여 받는 중 단기 알바를 해도 되나요?
근로·소득 발생 사실은 신고가 필요한 경우가 있습니다. 숨기지 말고 실업인정 때 정확히 신고하는 것이 중요합니다.
실업급여는 며칠 동안 받을 수 있나요?
이직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 120일에서 270일 사이입니다.
실업급여 계산기에서 금액이 나오면 수급자격도 인정된 건가요?
아닙니다. 계산기는 평균임금·연령·가입기간을 이용한 예상 지급액 확인용입니다. 실제 수급자격은 피보험 단위기간과 마지막 퇴사 사유 등을 고용센터가 확인해 결정합니다.